El portal de empleo especializado en el área comercial

•        Entre 30 y 100 millones de pesos mensuales puede perder una empresa por vendedor al no contar con un equipo de ventas idóneo.

•        Más del 97% de los candidatos a un cargo fracasan en los proceso de selección.

•        Ya son 3.000 empresas y 200.000 candidatos que hacen parte de VincuVentas.

Todas las empresas quieren crecer y una de las mayores dificultades que presentan hoy en día es vincular talento en el área comercial. Éstas buscan la experiencia, habilidad y entusiasmo en un aspirante, pero generalmente se encuentran con perfiles que no tienen relación con el cargo requerido o en su efecto cuentan con alguna experiencia en ventas pero no enfocada en la necesidad del área, contratando finalmente a una persona recomendada o inadecuada para el cargo y no el talento específico.

El mismo inconveniente encuentran las personas que están en la búsqueda de trabajo. Los candidatos no logran llegar a las ofertas que reflejan su experiencia y habilidad. A raíz de esta problemática y gracias al estudio realizado por Polymath Ventures (Compañía Norteamericana constructora de empresas en mercados emergentes, que apoya a emprendedores en el proceso de creación de empresas), muestran que sólo el 5% de las personas que aplican a una oferta laboral en ventas cumple con los requerimientos del trabajo.

La falta de un recurso que ayude a las dos partes a solucionar esta problemática, llevó a un grupo de jóvenes talentosos entre Colombianos y extranjeros de más de 6 nacionalidades diferentes, a unirse y crear VincuVentas, una solución tecnológica de reclutamiento especializada en el área comercial que ya tiene presencia a lo largo y ancho del territorio colombiano, con gran posicionamiento en las principales ciudades del país y por supuesto en las intermedias, lo que permite mejorar la distribución del talento humano. “Si nos centramos en la posición de una empresa, esta puede llegar a perder entre 30 y 100 millones de pesos mensuales al no poder encontrar de manera eficaz y eficiente al personal idóneo en el mercado” afirmó Hernán Rivera Vicepresidente Comercial Vincuventas.

Con una inversión total de $750 USD mil dólares, provenientes de inversionistas ángeles colombianos y extranjeros, que se distribuyeron en el desarrollo de la tecnología de búsqueda que conecta las empresas con los aspirantes, además en la vinculación del capital humano y campañas de mercadeo a través de redes sociales y sitios web. Vincuventas logró convertirse en el aliado de miles de personas que a través de su producto, hoy día cuenta con 3.000 empresas aliadas, 200.000 candidatos y aproximadamente 15.000 mil aplicaciones semanales, que han podido conectar a las empresas con su candidato ideal.

¿CÓMO FUNCIONA?

VINCUVENTAS es un portal de empleo especializado en el área comercial. Su  innovación se centra en el desarrollo de un algoritmo de búsqueda que se modifica a través de “Machine Learning” y que utiliza información específica de las personas que se registran, para entregar candidatos interesantes e interesados a las empresas. Con esto, pueden encontrar de manera rápida y eficaz el personal idóneo, para su fuerza comercial.

 En otras palabras, Vincuventas conecta a perfiles comerciales con las ofertas laborales en el sector, facilitando los procesos de selección ya que su tecnología le entrega a las empresas perfiles preseleccionados de acuerdo a sus necesidades. Esta gran propuesta tecnológica que espera el próximo año abrir otras sedes en Latinoamérica como México en primera instancia, ayudará a miles de personas en el área comercial a ubicarse de manera ideal en el trabajo adecuado según sus competencias.

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